Xin giúp Tuyển dụng Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ TPHCM

Thảo luận trong 'Japanese Mobile Phones' bắt đầu bởi truongtrieuchau, 20 Tháng bảy 2015.

  1. truongtrieuchau Thành viên

    Được thành lập từ năm 1997, Viễn Thông A - Sự lựa chọn tốt nhất của bạn - có hơn 130 trung tâm Smartphone, Tablet, Laptop và Trung tâm bảo hành trên toàn quốc
    Tầm nhìn: Là sự lựa chọn số 1 của khách hàng về thiết bị di động


    viec lam ke toan

    mô tả chi tiết nghề nghiệp

    - thực hành việc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch tại các chi nhánh , văn phòng công ty
    - thông báo các vấn đề phát hiện trong cuộc kiểm toán cho trưởng nhóm/ trưởng phòng
    - Đưa các giải pháp kiến nghị khắc phục các sai sót phát hiện trong thông cáo gửi trưởng nhóm/ trưởng phòng
    - kiểm tra & đánh giá việc thực hành quy trình tại tất thảy các phòng ban , chi nhánh…
    - kiểm tra , rà soát , đánh giá một cách Đứng riêng ra , khách quan đối với tất cả các đơn vị được kiểm toán
    - Cập nhật và vận dụng các chế độ , nguyên tắc , luật thuế…
    - phối hợp với các bộ phận liên tưởng giải quyết các vấn đề theo chỉ định của trưởng nhóm hoặc trưởng phòng
    - hỗ trợ các công chức khác trong nhóm hoàn tất nghề nghiệp

    website viec lam uy tin
    - đề nghị các bộ phận liên hệ cung cấp thông cáo , tài liệu , hồ sơ đáp ứng nghề nghiệp
    - cam kết bảo mật các báo cáo được tiếp cận trong quá trình làm việc
    - tham dự các khóa đào tạo chuyên trị trong và ngoài công ti
    - Hưởng các chế độ theo quy định của công ty
    * QUYỀN LỢI:
    - Mức lương và tiền lương hấp dẫn;
    - Môi trường làm việc Hòa mục , chuyên nghiệp;
    - Được tạo điều kiện thuận lợi phát triển và thăng tiến;
    - luôn luôn được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
    - Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp AON
    - Chính sách tương trợ công chức có dịp sỡ hữu ĐTDĐ , Laptop , … với nhiều ưu đãi;
    - Chế độ du lịch hàng năm
    - sắp xếp lương hàng năm theo Cuối cùng đánh giá năng lực
    - Các chế độ chăm lo hoàn cảnh sống , phong trào của Công Đoàn: sinh nhật , tết thiếu nhi , trung thu…
    - Thưởng tháng lương thứ 13 vào cuối năm
    - Thưởng cuối năm cho Toàn bộ nhân viên theo kết quả kinh doanh của công ti & các chế độ thưởng khác
    - điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực